|
|
 |
|
 |
Главная » 2012 » Апрель » 23 » В Израиле больше неравенства, чем в США
13:43 В Израиле больше неравенства, чем в США |
По уровню неравенства в оплате труда Израиль заметно превосходит даже
США, которые никак не относятся к государствам с сильной социальной
политикой, пишет Калькалист.
Обобщающим показателем неравенства в оплате труда является отношение
медианной зарплаты к средней. Медианная зарплата «брутто» в Израиле, по
данным налоговых органов, составляет 5,340 шекелей в месяц. Это значит,
что половина работающих получают зарплату ниже этого уровня, вторая
половина зарабатывает больше. На показатели медианной зарплаты не влияют
изменения заработков самых высокооплачиваемых менеджеров, поэтому она
во всех странах ниже, чем средняя зарплата, — и разрыв между этими двумя
показателями служит индексом неравенства в оплате труда.
По данным налоговых органов, в 2009 году медианная зарплата в Израиле
составляла 62.3% от средней. Это один из самых низких показателей
в западном мире; в США он составлял, в том же 2009 году, 67% — при том,
что масштабы государственного вмешательства в экономику в США
несопоставимы с израильскими, свободы предпринимательства там больше,
а бюрократических регуляторов — меньше.
Правда, за десять лет с 2000 до 2009 года медианная зарплата в Израиле
выросла на 14%, тогда как средняя — на 12.6%. Это значит, что индекс
неравенства в оплате труда немного уменьшился. За последние три года
данных о медианной зарплате пока нет.
По данным аналитического отдела Банка Израиля, в 2011 году средняя
реальная зарплата работающих израильтян (т.е. зарплата с учетом
покупательной способности) вернулась к уровню 2006 года, сообщает
«Калькалист». При этом в частном секторе реальная зарплата за эти пять
лет уменьшилась на 0.4%, а в государственном — выросла на 0.3%.
Неравенство в распределении оплаты труда работников общественного
сектора за последние полтора десятилетия резко выросло. В то время, как
в «Хеврат Хашмаль» и «Мекорот» уровень реальной зарплаты с 1994 по 2011
годы вырос на 45%, работникам правительственных контор стали платить на
12% больше, — в секторе здравоохранения и социальных служб реальная
зарплата за те же годы упала на 3%.
|
|
Просмотров: 581 |
Добавил: Breger
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
 |
Copyright MyCorp © 2024 |
 |
|
