|
|
 |
|
 |
Главная » 2012 » Июнь » 15 » Универсальные правила поиска работы для подростков
17:44 Универсальные правила поиска работы для подростков |
Приближается лето, большие каникулы, и многие подростки начинают искать
работу. Не буду утомлять Вас всеми деталями поиска работы и успешного
прохождения интервью с потенциальным работодателем, которым я учу
подростков на трёхдневных семинарах, а расскажу в общих чертах что, где
и как.
Начнём с «что». Что подростку искать? Какая работа подходит? Ваш любимый
подросток должен, как мне кажется, сначала подумать, что он любит. Чем
бы хотел заниматься последующие 2 месяца, а то и больше. Ему нравится
работа с людьми? На свежем воздухе? Может, он предпочитает работать
в магазине? В кафе? В ресторане на море?
После того, как он (или она, конечно же) решит, что он хочет делать,
можно начать думать о «где». Я всегда рисую подросткам точку и круги.
Точка — это они, а круги — это то, что находится вокруг них. После того,
как подросток решил, что он хочет и может (немаловажно) делать, можно
проверить, находятся ли такие места в его районе, в соседнем или там,
куда ему будет легко добираться и, особенно, возвращаться, если вдруг он
будет работать по вечерам.
После того, как он решил, где ему искать, мы переходим к самому
интересному, «как». Когда перед ним стоит ясное «что», и он примерно
понимает «где», нужно обдумать «как».
Но, перед тем, как мы начинаем думать о «как», нужно объяснить
подростку, что у него в руках должно быть резюме. Даже у подростка,
который учится в 8-ом классе, должно быть резюме. Здесь
вы можете заглянуть на образец резюме для подростков. У нашего
подростка есть ясное понимание, что он хочет делать, где он хочет
работать и резюме в руках.
Теперь приступаем к осуществлению. Начнём с интернетсайтов, которые предлагают подросткам работу — эти сайты вы можете найти здесь.
Поиск через сайт очень прост. Подросток заходит на сайт, выбирает нужную
область работы и город, и рассылает свои резюме потенциальным
работодателям. Вместе с рассылкой резюме, желательно записать телефон,
имя и место работы, в которое он послал свои резюме, и через день
позвонить им и спросить, получили ли они его резюме, и когда можно
прийти на интервью. Такая активность великолепно оценивается
работодателем, и шансы устроиться на работу возрастут.
Также, я всегда советую своим ребятам не засиживаться на попе, встать
и пойти с резюме в руках (минимум 20 штук в нейлоновом файле, и не мять)
по рабочим местам, которые подходят выбранному профилю.
Например, если наш подросток проживает в Неве-Шаанане и выбрал работать
в кафе мойщиком посуды, он может прийти на Зив (центр района) и оттуда
отправиться по ресторанам и кафе, оставляя своё резюме потенциальным
работодателям.
Я бы посоветовала, при раздаче резюме собирать данные потенциальных
работодателей и их имена, чтобы можно было недельки через две уже не
ходить по жаре, а просто позвонить и спросить, не требуется ли им
работник.
Для этого желательно взять с собой блокнот и ручку и записывать, как называется место, как зовут владельца и его телефон.
* Очень не просто ходить и предлагать себя, особенно, когда в ответ мы
больше слышим «нет», чем «да». Поэтому, я всегда предлагаю ребятам
сделать перерыв и съесть или выпить что-то вкусненькое для поднятия
настроения, перевести дух, опять «одеть» улыбку и идти дальше. Нет
ничего хуже, чем прийти после нескольких «нет» в новое место
и спрашивать работу с кислым лицом. Так как это занятие тяжелое и не
очень приятное, я советую (у меня это прекрасно работало) перед началом
подумать, что он подарит себе в конце, когда пройдёт задуманных 20 мест
в день. Одному из моих ребят очень поднимало настроение разрешить себе
перекусить в Макдональдс, и только одна мысль о том, что он честно
сможет себе разрешить Макдональдс после проделанной поисковой работы,
давала ему мотивацию, и, вместо того, чтобы его настроение портилось
после 10-15 «нет», оно только улучшалось, так как он понимал, что ему
осталось всего лишь 5 «нет» до возлюбленного Макдональдса. А, так как
сказать «нет» тяжелее приятному и весёлому человеку, его шансы получить
«да» возрастали.
Несколько слов об одежде, в которой подросток идёт искать работу.
Желательно выглядеть старше. Это даст работодателю чувство, что
подросток более ответственный. Не советую идти в шортах и майке (даже на
море устраиваться официантом в кафе). Девочкам не сильно краситься и не
одеваться вызывающе, — это даёт неправильный настрой работодателю.
Желательно одеться просто, чисто и нейтрально. Джинсы и рубашка или
блузка будет в самый раз. Очень важно искупаться перед выходом
и воспользоваться дезодорантом и духами, так как дорога длинная
и желательно прийти к 20-му работодателю с ароматом, как к первому.
Так как подготовка к интервью проходит с помощью симуляций, очень тяжело
объяснить на бумаге, но я постараюсь в двух словах озвучить главное.
Жвачку выплюнуть за дверью (в мусорное ведро), руки из карманов вынуть
и постучать перед входом в кабинет работодателя. Сидеть ровно
и стараться смотреть в глаза человеку, с которым разговариваем. Не
ковыряться в ногтях и не трогать волосы, руки могут спокойно лежать на
ногах или на столе (не наваливаться на стол, если руки на нём). Можно,
и даже желательно, сказать работодателю, что мы волнуемся, это сразу
разряжает обстановку. Улыбаться — это, наверное, первое!
С уважением,
Адвокат Тамар Теслер
|
|
Просмотров: 1159 |
Добавил: Breger
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
 |
Copyright MyCorp © 2024 |
 |
|
